Russian (CIS)

Полный профессиональный психологический портрет (экспертиза)


1_3


Полная версия для глубокого изучения, с использованием специальных методик. Cостоит из профессионального блока и описательной итоговой части.




Что это?
Это психологический портрет, составленный на базе использования ряда специальных методик изучения личности.
Представлен в виде таблицы, имеет описательную часть.
Количество страниц зависит от количества вопросов, оговаривается индивидуально.

Зачем?
Задача этой работы - раскрыть весь спектр личности: проявления, отклонения, предрасположенности, особенности, проблемные вопросы.
Кроме того, работа может быть интересной как для профессиональных психологов (например, специализирующихся на кадровой работе, пиаре, подборе персонала, индивидуальном консультировании, коуче, политконсалтинге и пр. направлениях деятельности) так и не специалистов в области психологии (руководителей крупных и малых компаний, пиар-агентств, в партнерских отношениях, и т.д.).

Направления и Методики
Анализ человека в данной работе включает следующие направления:

  • несколько японских и американских физиогномических методик (анализ света, типологическая методика, методика графического линейного анализа и т.д);
  • метод изучения на расстоянии;
  • метод морфоскопии (пятна, прыщи, родимые пятна, шрамы);
  • метод соматирования;
  • метод контент-анализа;
  • графологический метод;
  • метод прогнозирования по ряду направлений и проявлений;
  • и т.д.

Благодаря этим методикам изучаются:

  • темперамент;
  • характер;
  • направленности;
  • склонности и телосложение;
  • травмы и отклонения;
  • болезненные предрасположенности;
  • сексуальные наклонности;
  • принятие решений;
  • психологические защиты;
  • подверженность влияниям;
  • зацикленности;
  • особенности и прочее.

Всего - больше 100 позиций.

По окончанию работы, указываются рекомендации при общении, а в описательной части Вывод.
P.S. Чем более полным будет направленный нам для изучения комплект требований, фотографии будут соответствовать необходимому качеству - тем более полной, с точки зрения пунктов и направлений анализа, будет работа.

Направления и Методики
Анализ человека в данной работе включает следующие направления: <lu></lu>

  • несколько японских и американских физиогномических методик (анализ света, типологическая методика, методика графического линейного анализа и т.д);
  • метод изучения на расстоянии;
  • метод морфоскопии (пятна, прыщи, родимые пятна, шрамы);
  • метод соматирования;
  • метод контент-анализа;
  • графологический метод;
  • метод прогнозирования по ряду направлений и проявлений;
  • и т.д.

Благодаря этим методикам изучаются:

  • темперамент;
  • характер;
  • направленности;
  • склонности и телосложение;
  • травмы и отклонения;
  • болезненные предрасположенности;
  • сексуальные наклонности;
  • принятие решений;
  • психологические защиты;
  • подверженность влияниям;
  • зацикленности;
  • особенности и прочее.

Всего - больше 100 позиций.

По окончанию работы, указываются рекомендации при общении, а в описательной части Вывод.
P.S. Чем более полным будет направленный нам для изучения комплект требований, фотографии будут соответствовать необходимому качеству - тем более полной, с точки зрения пунктов и направлений анализа, будет работа.





 

НОВОСТИ

Новости ЦиЛ

Проект «Анатомия детской Личности» при поддержке «Центра изучения Личности» проводит два конкурса дет- ского творчества: «Мой самый любимый рисунок», «Моя любимая сказка»...

ДАЛЕЕ

ФИЗИОГНОМИКА

Физиогномика

Физиогно́мика — наука о взаимосвязи между внешним обликом человека и происхож-
дением его индивидуальных качеств, характера, темперамента, склонностей, заболеваний…

ДАЛЕЕ

ТРЕНИНГИ

Тренинги ЦиЛ

Тренинг социально психо-
логическое обучение, инстру-
мент познания себя, выработ-
ки навыков межличностного
взаимодействия,
корпоратив-
ного управления,
проф.
ориентации
...

ДАЛЕЕ

МЕДИАПРОЕКТЫ

Медиапроекты

Эксперты ЦиЛ* принима-
ют активное участие в различных МЕДИА-проектах в ходе исследовательской,
экспертной, коррекционной, благотворительной, социальной работы...

ДАЛЕЕ