Тренинг «Я – руководитель»
ПРАКТИЧЕСКИЙ деловой тренинг успешности для детей по направлению «Я – руководитель»
Практический психолог, профессионал по вопросам бизнес — консалтинга Центра Изучения Личности ( www.cil.in.ua ).
Целевая аудитория:
Программа обучения рассчитана на возрастную группу от 10 лет и выше.
Форма обучения:
Индивидуальные занятия с вашим ребенком в форме практической иллюстрированной работы психолога и ребенка в системе он-лайн (город не имеет значения) или очно (г.Киев).
Материалы – предоставляет психолог.
После каждого занятия – ребенок получает домашнее задание для изучения и творческую работу, направленную на развитие его Личности.
Требования к ребенку:
Владение компьютером, пользователь ICQ, E-mail.
Требования от родителей для начала тренинга:
1. число, месяц и год рождения ребенка,
2. пол,
3. 4 электронные фотографии вашего ребенка: 2 лица и 2 в полный рост (что б можно было увидеть телосложение) – для его физиогномической диагностики, с целью определения лидерского потенциала.
Язык обучения:
Русский, украинский (по выбору клиента).
Срок обучения:
8 обязательных тренинг — лекций по 2 часа — каждая. При желании и заинтересованности ребенка, можно продолжить обучение с ним в этом направлении.
График работы с ребенком — определяется по желанию клиента.
Стоимость обучения:
Обратитесь к представителю компании в вашем городе (пройдите по ссылке Контакты, или к нашему партнеру — компании «Современная Архитектура Бизнеса ТМ»).
Сертификат:
После прохождения обучения, ребенок сдает экзамен и получает СЕРТИФИКАТ компании «Современная Архитектура Бизнеса ТМ».
Программа обучения:
Введение — Диагностика ребенка на склонности к управлению, лидерские качества.
1. Формирование восприятия, системы карьерного роста в бизнесе и госслужбе – основы и формирование цели.
2. Обучение аналитической работе. Зачем? Как?
3. Становление. Позиция «Руководитель» и ее составляющие (профессионализм, ответственность, организаторские способности).
4. Разница «подчиненный», «коллега», «друг», «сотрудник», «руководитель». Субординация и отношения. «Политика карьеры».
5. Формирование команды.
6. Работа на результат.
7. Контроль – компетенция и человеческие качества.
8. Домашнее задание для руководителя.
Результат по окончании работы с ребенком:
Ребенок научится:
— воспринимать работу – как важную часть своей жизни – что является первым шагом к успешности,
— видеть четкие задачи и цели управления людьми,
— соблюдать субординацию, строить деловые отношения,
— понимать важность коллектива для работы, поймет значение слов «работать на результат»,
— самостоятельно развить и направить свои организаторские способности,
— понимать систему взаимодействия людей в бизнесе и научиться анализировать обстановку для принятия решений.
